“Weiblichkeit ist ein großes Erbe, ein Glücksfall, und verdient es auch, als solches behandelt zu werden.“
Harriet Rubin
Die gesellschaftlichen Bilder von Frauen und Erwartungen an Frauen sind in Bewegung. Die (eher) weiblichen Kompetenzen, wie Beziehungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten werden in der Arbeitswelt entdeckt. In der Wissenschaftswelt belegen Untersuchungen immer wieder die Unterschiede zwischen Frauen und Männern. So z.B. dass Frauen in Gesprächen mit beiden Gehirnhälften aktiv zuhören, bei Männern aber nur eine aktiv ist. In der Welt der Politik, Wirtschaft und Gesellschaft werden Frauenförderpläne entwickelt, die Frauen neue Aufgabenfelder eröffnen. Aufgaben in der Welt der Familie werden anerkannt, so werden Erziehungszeiten bei der Rente berücksichtigt und für die Betreuung von pflegebedürftigen Familienmitgliedern ist eine finanzielle Unterstützung möglich. Um nur einige Beispiele zu nennen.
Trotz all dieser Entwicklungen haben Familie und Beziehungen für Frauen weiterhin einen sehr hohen Wert. Job und Karriere, Sicherung des Lebensunterhaltes, Zeit für die Familie, soziales Engagement und die eigenen Interessen wollen unter einen Hut gebracht werden.
Beim Caritasverband arbeiten 150 Frauen (und 54 Männer), davon ein Großteil in Teilzeit, oftmals um einen Teil ihrer unterschiedlichen Interessen zu vereinbaren und um den lebensnotwendigen Familienunterhalt zu sichern. Frauen finden beim Caritasverband Frauen, die sie in den verschiedenen Lebenssituationen beraten, begleiten, stärken und gemeinsam nach neuen Wegen suchen.
Schauen Sie mal bei den einzelnen Arbeitsbereichen nach. Sie werden z.B. unter Familie die Kur- und Erholungshilfe finden, unter ältere und alte Menschen ein Kursangebot für pflegende Angehörige, bei Alkohol und Drogen das Frauencafé, unter Kinder und Jugendliche die Lebens-, Ehe- und Erziehungsberatungsstelle.
Wenn Sie mehr über unser Angebot erfahren wollen, dann schreiben Sie uns oder wenden sich an eine der Mitarbeiterinnen.
