Stellenangebote

Doch auch menschlich - als zuverlässiger Begleiter und Partner - wollen wir neue Maßstäbe setzen.

Aufgrund der stetig wachsenden Nachfrage unserer Dienste suchen wir regelmäßig Mitarbeiter in den verschiedensten Arbeitsbereichen. Aktuell ausgeschriebene Stellen finden Sie im unteren Auswahlmenü. Bitte bewerben Sie sich auf alle diese Stellen schriftlich bei der, in der Ausschreibung angegebenen, Kontaktadresse.

Leitung der Kindertagesstätte

Für unsere Kindertagesstätte suchen wir per sofort, befristet für 2 ½ Jahre im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung eine Leitung der Kindertagesstätte (in Vollzeit, 39h/Woche)

Küchenhilfe (m/w) für das Wochenende

Für unser Altenheim im Hansa-Haus suchen wir für das Wochenende eine Küchenhilfe (m/w). Sie arbeiten zwischen 07:00 und 14:00 Uhr bei maximal 40 Stunden im Monat.

Wohnbereichsleitung in Vollzeit (39h/Woche)

Für unser Altenheim Saassenhof in Krefeld Fischeln suchen wir zum 01.01.2019 eine Wohnbereichsleitung (Vollzeit 39 Std./Woche).

Palliativfachkräfte (m/w)

Für unsere Caritas-Pflegestationen in Meerbusch und Krefeld suchen wir per sofort oder später zur unbefristeten Einstellung examinierte Pflegekräfte und Palliativfachkräfte (mit Weiterbildung oder Interesse diese zu absolvieren)

Alltagshelfer / Hauswirtschaftliche Hilfen (m/w in Teilzeit)

Für unsere Caritas-Pflegestationen in Krefeld und Meerbusch suchen wir Alltagshelfer / Hauswirtschaftliche Hilfen (m/w in Teilzeit). Sie unterstützen Senioren bei der alltäglichen Arbeit, übernehmen die Reinigung der Wohnungen in allen Bereichen, erledigen Einkäufe, leisten Hilfe bei der Zubereitung von Mahlzeiten und erbringen vereinzelt Betreuungsleistungen

Einrichtungsleitung (m/w in Teilzeit 75%)

Für unser vor wenigen Jahren innen komplett erneuertes Altenheim St. Josef suchen wir zum 01.01.2019 in Teilzeit (75%) zur unbefristeten Einstellung eine Einrichtungsleitung (m/w) Ihre Aufgaben: Führung der Einrichtung im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Bewohner/innen, der Mitarbeiter/innen und des Trägers, Sicherung der Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsanforderungen, Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung unserer Vision und der strategischen Weiterentwicklung des Hauses (u. a. Schwerpunktbildung und Stadtteilorientierung), Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Leitungskräften und der MAV des Hauses, Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen

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