Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/)

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer individuellen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
• Führung, Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden Ihres Wohnbereichs
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung sowie einer wirtschaftlichen Dienstplangestaltung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
• Umsetzung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards und qualitätssichernder Maßnahmen
• Steuerung, Planung und Evaluation pflegerischer Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Angehörigen, Ärzt:innen, Therapeut:innen sowie weiteren internen und externen Kooperationspartner:innen
• Aktive Mitgestaltung der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung des Hauses

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung 
• Erste Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Funktion in der Pflege wünschenswert
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit pflegefachlichen, gesetzlichen und qualitätssichernden Anforderungen
• Identifikation mit den Werten und dem christlichen Menschenbild der Caritas

Darauf können Sie sich freuen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsperspektive
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Träger
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) der Caritas
• Zusätzliche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Fort‑ und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Leitungsteam

Weitere Angaben

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe des gewünschten Stundenumfangs und des frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

bewerbungen@caritas-krefeld.de

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne telefonisch an:
02151 - 63 95 540

Wichtig: Wir setzen die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas voraus.
Mehr dazu finden Sie unter:
https://www.caritas-krefeld.de/ueber-uns/visionen/visionen

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Medizin, Therapie und Rehabilitation
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Weitere Angaben zum Gehalt
  Die Vergütung erfolgt nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR).