Arbeitsplatz Caritas
In rund 35 Einrichtungen sind derzeit über 1300 hauptamtliche und 300 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Caritas Krefeld beschäftigt.
Der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. trägt unmittelbar rund 30 Einrichtungen und Dienste mit rund 435 Beschäftigten. Er ist Hauptgesellschafter der Krefelder Caritasheime gGmbH, in denen sechs Altenheime, drei Tagespflege-Einrichtungen und eine Kurzzeitpflege mit etwa 590 Beschäftigten zusammengefasst sind.
Seit Jahren schon engagieren sich die Krefelder Caritasheime und der Caritasverband für Krefeld und Meerbusch in der Ausbildung junger Menschen. In den Einrichtungen der Altenhilfe werden Ausbildungsplätze in verschiedenen Berufsfeldern angeboten. Die Caritas kümmert sich um eine praxisgerechte und qualitätsbewusste Ausbildung, z.B. in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft oder Großküche. Derzeit beschäftigt die Caritas insgesamt etwa 80 Auszubildende.
Im Pflegebereich geht die Caritas für Krefeld und Meerbusch nun neue Wege und bietet unter dem Motto "Arbeite doch, wie Du willst!" alternative Arbeitszeitmodelle an - z.B. ein Springer-Pool, eine Vier-Tage-Woche und anderen Modelle. So wird der Weg für neue Mitarbeitende geebnet und gerade auch Rückkehrerinnen und Rückkehrer sind eingeladen, sich die neuen Modelle anzusehen. Weitere Informationen dazu finden Sie hier.
Einen Überblick über unsere Einrichtungen in der Altenhilfe finden Sie hier: Altenheime oder Ambulante Pflegestationen
Außerdem bieten wir in unseren Einrichtungen Praktikums- und Freiwilligendienst-Plätze (BFD, FSJ) in den verschiedensten Feldern an.
Die Berufschancen sind sowohl im stationären, als auch im ambulanten Altenhilfebereich hervorragend! Als größter Altenhilfeträger in Krefeld bietet die Caritas breite Einsatzmöglichkeiten, eine langfristige Arbeitsplatzsicherheit sowie vielfältige Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Bei Interesse wenden Sie sich an: Herrn Elmar Wachs (Tel. 02151 / 6395-40) oder per Mail an bewerbungen@caritas-krefeld.de.
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