"Wir pflegen Menschlichkeit. Das ist die Kernaussage der Caritas-Altenpflege", sagte Dr. Robert Seitz, verantwortlicher Abteilungsleiter der Caritas Regensburg. In seiner kurzen Begrüßung betonte Seitz den hohen Qualitätsanspruch und die Professionalität in der Ausbildung. "Um auch künftig diesen Standards in unseren Altenheimen und Sozialstationen gerecht zu werden, brauchen wir Sie, junge und motivierte Mitarbeiter", so Seitz weiter. Zentrales Thema des diesjährigen Caritas-Azubitages war die Freude an der Bewegung. Gemeinsam mit den Pflegeschülern feierte Dr. Christoph Seidl, Seelsorger für Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen, eine heilige Messe. Darin motivierte er die Azubis, auch in der Altenpflege immer in Bewegung zu bleiben. "Fürchte dich nicht vor den kleinen Schritten, sondern fürchte dich vor dem Stehenbleiben", rief Seidl den Jugendlichen zu.
Nach dem Gottesdienst wurde das Motto auch in die Tat umgesetzt: Die Azubis gingen unter anderem auf der Sommerrodelbahn und dem Waldwipfelweg diversen Gruppenangeboten nach. Auf wackligen Hochseilen und Trittbrettern oder auch in schnellen Kurven der Rodelbahn konnten die Auszubildenden einfach mal Spaß haben und ihre Fähigkeiten austesten. Einige unternahmen auch eine Wanderung auf den Pröller. Für die Caritas stand an diesem Tag das Miteinander im Vordergrund. "Die Schülerinnen und Schüler sind unterschiedlichster Herkunft und Altersstufen. Da ist ein Tag in Bewegung eine wunderbare Gelegenheit, neue Freunde und Kollegen kennenzulernen", so Dr. Robert Seitz.
Der Azubi-Tag hat sich in den letzten Jahren zu einem festen Tag im Jahreskalender der Caritas Regensburg entwickelt. Er wird von den Azubis gerne angenommen. "Es hat wirklich Spaß gemacht, seine eigenen Fähigkeiten auf die Probe zu stellen. Das braucht man auch im Job", sagt einer der Azubis kurz bevor es mit dem Bus wieder Richtung Heimat ging.
Zusatzinfo: Pflegeausbildung bei der Caritas
Als Zugangsvoraussetzung für eine Ausbildung zur Altenpflegerin wird ein Realschulabschluss oder eine andere abgeschlossene zehnjährige Schulbildung erwartet. Alternativ genügt auch ein Hauptschulabschluss, dann allerdings mit bereits abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung oder einer abgeschlossenen Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe. Im Bistum Regensburg gibt es rund 50 katholische Alten- und Pflegeheime, 18 davon in Trägerschaft des Diözesan-Caritasverbandes. Fast 4000 ältere Menschen haben in diesen Häusern ein Zuhause. In kirchlichen Alten- und Pflegeheimen absolvieren derzeit 130 Azubis den praktischen Teil ihrer Ausbildung. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Sie umfasst 2100 Stunden Unterricht in der Berufsfachschule und 2500 Stunden Praxis in einer stationären und ambulanten Pflegeeinrichtung. Einige Abschnitte der Ausbildung werden auch in gerontopsychiatrischen oder geriatrischen Kliniken, geriatrischen Rehabilitationseinrichtungen bzw. Einrichtungen der Offenen Altenhilfe absolviert. Die Auszubildenden verdienen in den von der Caritas getragenen Einrichtungen im ersten Lehrjahr 915,69 Euro, im zweiten Lehrjahr 977,07 Euro und im dritten Lehrjahr 1078,38 Euro brutto im Monat. Neben der dreijährigen Ausbildung zur Altenpflegerin gibt es eine einjährige Ausbildung zur Altenpflegehelferin.
Mehr Informationen erhalten Sie unter: www.altenhilfe-caritas.de
